
--记河钢集团石钢轧钢厂小棒线加热炉丙班班长李恒
"我是一个幸运的人,,,,,,,,能够到轧钢厂小棒线工作我非常满足。。。。。。。。在工作中,,,,,,,,我自己的努力给岗位带来了不少创效成果,,,,,,,,而我更感谢这个给予我施展才华的舞台。。。。。。。。"河北钢铁集团石钢轧钢厂小棒线加热炉丙班班长李恒真诚的话语,,,,,,,,让笔者感受到他对工作的热爱。。。。。。。。
李恒的记忆中,,,,,,,,最清晰的一页就是他上技校那年,,,,,,,,有幸参加了石钢公司小型棒材连轧生产线奠基仪式。。。。。。。。"我们要把小型棒材连轧生产线建成一条自动化程度最高,,,,,,,,工作人员最少,,,,,,,,产品质量一流的生产线……"主席台上领导慷慨激昂的致辞,,,,,,,,唤起了这名热血青年心中的志愿。。。。。。。。李恒给自己的职业生涯定下了重要的规划---毕业后一定要到小棒线工作。。。。。。。。
有时候,,,,,,,,幸运,,,,,,,,就是那么不经意地悄然而至,,,,,,,,毕业之时,,,,,,,,小棒线刚刚成立,,,,,,,,李恒有幸被分配到小棒线加热炉工序。。。。。。。。梦想如愿以偿,,,,,,,,他暗暗告诫自己,,,,,,,,要珍惜这个难得的工作机会,,,,,,,,要付出更多的努力,,,,,,,,用勤奋和踏实编织梦想,,,,,,,,让梦想的路能够越走越远。。。。。。。。
如今,,,,,,,,16年光阴转瞬即逝,,,,,,,,李恒见证了小棒线的投产、达产,,,,,,,,也见证了石钢从普钢向优钢再向特钢的华丽转变。。。。。。。。在扎根基层的工作中,,,,,,,,"爱岗敬业、勤奋工作"的格言时刻鞭策着他,,,,,,,,让他不敢松懈;;;;;;在奋力拼搏的过程中,,,,,,,,辛勤的耕耘也换来了丰硕的收获,,,,,,,,李恒由一名普通技校生成长为优秀的基层管理者。。。。。。。。
2011年9月,作为石钢公司的参赛选手,,,,,,,,李恒参加了第二届"河北钢铁杯"职业技能大赛,,,,,,,,取得第三名的好成绩,,,,,,,,被河北钢铁集团授予"技术标兵"称号。。。。。。。。荣誉的获得让李恒有了更深层次的思考,,,,,,,,自己得到成功,,,,,,,,是一个层次的幸福;;;;;;帮助班组人员取得进步,,,,,,,,去和大家共同享受成功的喜悦,,,,,,,,是更高层次的幸福。。。。。。。。自此,,,,,,,,李恒开始思考怎样将自己的经验传授给大家。。。。。。。。那时候,,,,,,,,小棒线加热炉还没有一个统一的标准化操作规程,,,,,,,,大家的工作方法各不相同,,,,,,,,由于"各自为政"难免造成工作上的重复和疏漏,,,,,,,,经常是既增加了额外的劳动强度,,,,,,,,又影响了正常的生产节奏,,,,,,,,还可能造成恶性生产事故。。。。。。。。此时,,,,,,,,轧钢厂正在推进班组精细化管理,,,,,,,,李恒脑海中灵感一闪:如果将自己多年来的工作经验整理成一套标准化操作流程,,,,,,,,就能给工友们借鉴,,,,,,,,尤其是新上岗的职工,,,,,,,,可以让他们少走很多弯路。。。。。。。。
有了想法,,,,,,,,李恒就着手去干。。。。。。。。他将自己的工作经验、操作流程试着用文字整理出来。。。。。。。。本以为,,,,,,,,这是件很容易的事儿,,,,,,,,可真正操作起来却发现真是既繁琐又凌乱。。。。。。。。李恒的工作方式是四班三运转,,,,,,,,正常上班时又不能耽误工作,,,,,,,,他只能利用休息时间去研究、去琢磨。。。。。。。。那段时间,,,,,,,,李恒在上班途中、下班路上、在家休息时,,,,,,,,脑海中闪现的总是加热炉岗位上的各种操作。。。。。。。。有一次,,,,,,,,上完中班回到家中已是凌晨1时,,,,,,,,李恒不顾身体疲惫,,,,,,,,一头钻进书房去翻阅与标准化操作有关的资料。。。。。。。。"先休息吧!工作再重要也得注意身体啊!�。。。。。。�"李恒妻子关切地说道。。。。。。。。"没事,,,,,,,,你不用担心我,,,,,,,,我再看会儿。。。。。。。。"这时,,,,,,,,墙上的时钟已经指向凌晨3点,,,,,,,,李恒却没有丝毫困意。。。。。。。。
还有一次,,,,,,,,白班下班后,,,,,,,,李恒又把自己关在书房里在电脑上敲打着标准化操作流程,,,,,,,,这时候,,,,,,,,距最初想法产生已经过去3个月了,,,,,,,,加热炉标准化操作流程也已经有了雏形,,,,,,,,他兴奋地敲打着电脑键盘。。。。。。。。5个小时的时间不知不觉就过去了,,,,,,,,酝酿了好几个月的心血之作---《加热炉岗位精细化管理流程》终于有了草案。。。。。。。。敲完最后一个字后,,,,,,,,李恒兴冲冲地跑到客厅:"老爸!你快过来看看我的成果。。。。。。。。""儿子,,,,,,,,不错,,,,,,,,好样的。。。。。。。。"看完电脑上的内容,,,,,,,,在石钢奋战了一辈子的老父亲比李恒还要激动。。。。。。。。
就这样,,,,,,,,经过对班组各岗位的每一个作业程序进行梳理、分类、归纳、总结,,,,,,,,一套全新的标准化作业程序在小棒线迅速推广开来,,,,,,,,为了鼓励李恒的做法,,,,,,,,公司还以他的名字命名了这个工作法。。。。。。。。后来,,,,,,,,车间又将"李恒'392'工作法"印制成工作手册发给职工。。。。。。。。
"李恒'392'工作法操作更简便、更安全,,,,,,,,质量更有保障。。。。。。。。"每当听到工友们的称赞,,,,,,,,李恒十分欣慰。。。。。。。。同时,,,,,,,,更让他欣慰的是,,,,,,,,工友们创效的故事一个接一个地蔓延在班组中。。。。。。。。
工友们的共同进步让李恒感受到了班组团结的幸福。。。。。。。。作为生产一线的"兵头将尾",,,,,,,,加强班组文化建设,,,,,,,,构建和谐班组,,,,,,,,是他矢志不渝的追求。。。。。。。。为此,,,,,,,,李恒还设计了班组的logo---"热"。。。。。。。。"热"字代表热诚,,,,,,,,寓意热心而又诚恳,,,,,,,,下方四颗红心表示加热炉班组四人紧密的团结在一起快乐的工作,,,,,,,,上方"执"字,,,,,,,,代表严谨、执着的工作作风。。。。。。。。
如今,,,,,,,,以精准、高效、优质为特点的石钢产品陆续打入了世界领军行业和国内知名企业,,,,,,,,部分产品成为国际跨国公司本土化进程的首选材料。。。。。。。。在这个过程中,,,,,,,,控制加热温度,,,,,,,,提升轧制质量,,,,,,,,李恒的"392"工作法功不可没!
李恒和工友一起享受着这份成功的喜悦,,,,,,,,又一同开始谋划新的梦想。。。。。。。。他要组建"热"创新工作室,,,,,,,,带着工友们,,,,,,,,带着共同的追求,,,,,,,,在改革创新和建设美丽新石钢的逐梦路上,,,,,,,,放飞希望,,,,,,,,努力前行!