增强抗打压能力，，，，，首先要学会辩证地看待困难与压力。。。 。。。。困难是压力，，，，，困难是挑战，，，，，困难中往往也蕴藏着机遇，，，，，克服困难也就意味着抓住了机遇、赢得了先机。。。 。。。。面对困难和压力，，，，，领导干部要勇于迎难而上、破难而进，，，，，变压力为动力、化不利为有利、转被动为主动。。。 。。。。人无压力轻飘飘，，，，，井无压力不喷油，，，，，干工作松松垮垮是要出事的。。。 。。。。有的干部说得头头是道，，，，，拍脑袋定决策，，，，，拍胸脯作保证，，，，，但在工作中往往作风漂浮，，，，，抓而不实，，，，，热衷于做表面文章，，，，，他们嘴上说过、会上讲过，，，，，就算工作干过了，，，，，至于有没有落到实处，，，，，干得好不好并不关心。。。 。。。。有的干部在压力面前，，，，，滋生“骄”“娇”二气，，，，，受不得一点压力，，，，，一旦遇上困难就推诿、避而不见甚至绕道而行，，，，，碰到风险要么躲闪要么躺平，，，，，在机遇面前犹豫观望、裹足不前，，，，，老的办法不能用，，，，，新的办法不去想，，，，，进而发展也就难以为继，，，，，面对的就是“山重水复疑无路”。。。 。。。。如果把压力转化为动力，，，，，把压力之“苦”转换成发展之“甜”，，，，，那么发展就能走出一条新路，，，，，就能迎来“柳暗花明又一村”。。。 。。。。视困难为考验，，，，，把挑战当机遇，，，，，变被动为主动，，，，，困难就能从一道坎变成分水岭。。。 。。。。就像鲤鱼跳龙门，，，，，跳过去就是一片新天地，，，，，进入一种新境界。。。 。。。。
增强抗打压能力，，，，，还要在大风大浪中经受历练。。。 。。。。现实中，，，，，有的干部被列为后备干部，，，，，成为培养的“苗子”后，，，，，但不能忽略了把他放到艰苦的岗位上去磨练。。。 。。。。“温室”里很难培养出参天大树，，，，，“温室”里的干部抗打压能力弱甚至经不起风吹雨打。。。 。。。。面对发展中遇到的一些困难和问题，，，，，比如，，，，，如何转变传统思维定势，，，，，落实领导责任制，，，，，怎样处理基层工作中的难点、堵点，，，，，上级机关检查和督导的压力，，，，，有时甚至难免遇到非难和责怪，，，，，等等，，，，，都会影响心理情绪。。。 。。。。处理不好，，，，，就会丧失解决困难和问题的动力与信心。。。 。。。。“人在事上练、刀在石上磨”，，，，，“千里马”式的干部不能放在“温室”里去刻意培养，，，，，而要注重在艰苦岗位、复杂的环境中去锻炼、识别。。。 。。。。干部抗打压能力不是天生的，，，，，也无捷径可走，，，，，只有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。。。 。。。。我们党培养的是攻坚克难的奋斗者，，，，，不是怕见风雨的泥菩萨，，，，，只有在摸爬滚打中增长才干，，，，，在层层历练中积累经验，，，，，在大风大浪中才能处变不惊。。。 。。。。铺“路子”不如压“担子”，，，，，这才是培养干部抗打压能力的好办法。。。 。。。。困难就是考验，，，，，面对困难，，，，，干部通常有两种态度，，，，，一种是只看到挑战的一面，，，，，看不到机遇，，，，，被困难吓倒，，，，，止步不前；；；；；另一种是既看到挑战，，，，，更看到机遇，，，，，勇敢地迎接挑战，，，，，化压力为动力，，，，，克难攻坚，，，，，奋勇向前。。。 。。。。狭路相逢勇者胜，，，，，越是艰险越向前。。。 。。。。在困难面前，，，，，领导干部不应该消极畏难、无所作为，，，，，更不能怨天尤人，，，，，而应该坚定信心，，，，，千方百计克服困难。。。 。。。。多经事方能成大事，，，，，犯其至难而图其至远。。。 。。。。只有在大风大浪中历经磨练、在斗争中增长才干的干部才能在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。。。 。。。。
增强抗打压能力，，，，，更要保持良好的精神状态。。。 。。。。良好的精神状态，，，，，是做好一切工作的重要前提。。。 。。。。工作顺利的时候，，，，，保持良好的精神状态不难，，，，，难的是在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时，，，，，能够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。。。 。。。。一些干部在压力面前产生畏难情绪，，，，，这对当前的发展，，，，，对党和人民的事业是有害的。。。 。。。。在任何时候、做任何工作，，，，，都会有矛盾和困难，，，，，解决它们是对领导干部工作能力和水平的考验。。。 。。。。沧海横流方显英雄本色。。。 。。。。面对矛盾和困难，，，，，始终要有革命乐观主义的精神、大无畏的气概和克难攻坚的勇气，，，，，从战略上藐视、在战术上重视，，，，，千方百计化解矛盾、战胜困难，，，，，这才能显出真本领、硬功夫。。。 。。。。毛泽东曾说过：“什么叫工作，，，，，工作就是斗争。。。 。。。。那些地方有困难、有问题，，，，，需要我们去解决。。。 。。。。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。。。 。。。。越是困难的地方越是要去，，，，，这才是好同志。。。 。。。。”现在，，，，，要想顺顺当当做太平官是不可能的。。。 。。。。当官就要为民办实事，，，，，干工作就是同矛盾和困难作斗争。。。 。。。。不是仅仅不贪污、不腐败就可以了。。。 。。。。如果面对困难垂头丧气，，，，，占着位置毫无作为，，，，，那还是一个不合格的领导干部。。。 。。。。困境之中见精神，，，，，干部始终保持抗打压的良好精神状态，，，，，才能想干事、干成事。。。 。。。。
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